沧元图书网 > 都市小说 > 韩娱之我为搞笑狂 > VIP卷 第 2427 章 张东健的三把火 (下)
  元彬那边算是想开了但是轮到张东健这边想不通了在元彬面前的时候为了不让元彬怀疑张东健装作一副一切尽在掌握的样子但是等元彬离开后张东健就迫不及待的想跟张勇健交流一下想法了。

  面对张东健的询问张勇健也没掖着藏着毫无保留的说出了他的想法得知张勇健的真实想法后张东健真的有些五味杂陈不知道能说些什么了。

  得知张勇健是因为他的推荐和看重而选择同意元彬提出那些过分的条件张东健是十分感动的毕竟能碰到这样一个相信他、支持他的工作伙伴真的是十分难得的。

  在娱乐圈张东健见的最多的就是尔虞我诈碰到最多的就是表面一套背后一套越是大的公司里面派系越多内部关系越复杂很多娱乐公司都不得不面对内耗这样的问题。

  张勇健是表示过会全力支持张东健的工作但是张勇健敢说、张东健可不敢信毕竟他的到来相当于分薄了张勇健手中的权利正因为如此张东健加入后才表现得那么谦逊那么长时间都没什么实际上的动作先跟张勇健搞好关系目的就是想让张勇健明白他的到来不是为了争权夺利的而是为了配合张勇健工作的。

  等感觉态度表达的足够清楚了跟张勇健之间不会因为什么误会而出现不应该有的矛盾后张东健才开始烧起了新官上任的三把火一方面是想以此来证明他的能力另一方面也是想用事实说话进一步让张勇健明白他说的都是事实。

  至于说之后的工作中不可能一直和谐必然会因为想法和态度上的不同出现一些矛盾这些都是无法避免但是还是要尽量规避的。

  对于张东健这种空降艺术总监来说第一步要做的就是整合好自己所管的这一块分析出c-jes目前的优势和劣势然后根据自身的工作范畴来寻找三把火该出现的地方。

  这第一把火张东健选择的就是整合一下手中的力量把那些不适合的人剔除要想工作开展的顺利先做到把拳头攥紧才是最关键的。

  对于艺术总监来说找一些适合的艺人加入麾下是工作范畴之一这不但是张东健比较擅长的范畴也是张东健能想到的最能证明他工作能力的方式所以这第二把火张东健选择了烧在了招兵买马上。

  虽然在元彬这出师不利了但是玄彬和孙艺珍夫妻的加入也算是足以证明张东健的工作能力了但是张勇健还是觉得第一目标没能达成有些可惜同样也是考虑到会哭的孩子才有奶吃才会找张勇健商谈一下才会暗示需要让老板罗凤恩知道这件事看看有没有什么办法。

  张东健哪里想到张勇健会那么“实诚”明明张东健想要的结果就是他在努力一下然后让自家老板罗凤恩知道他的努力结果张勇健就表示愿意出来帮忙毕竟有必要的话会让老板罗凤恩出手。

  虽然目的也算是没落空但是却跟张东健想象当中的有些不太一样结果这一接触后续的展开张东健就更看不懂了甚至一度怀疑是不是张勇健想要演他玩表面笑嘻嘻心里mmp那一套。

  对于张勇健不信任他张东健能够接受但是张勇健如果在他刚开始工作的时候就下绊子张东健就瞧不起张勇健。

  内部争斗这些是无法避免也很正常的但是在没有任何威胁的情况下在他刚刚开始工作的时候就开始内耗这是张东健绝对无法接受的。

  幸好跟张勇健的一番交流让张东健打消了这个念头不管张勇健心中所想是否跟他所说一样但是至少可以肯定张勇健是真不是想给他下马威也证明了张勇健就算无法跟他志同道合至少也不是一个目光短浅之辈。

  感觉到张勇健还算是真诚张东健就忍不住多问了几句答应元彬的不合理条件虽然难以接受但是考虑到张勇健的解释以及确实在c-jes内部是存在这种堪称破坏规矩的合约的勉强也能接受但是承诺会帮元彬解决所有顾虑在张东健看来真就不在能力范畴之内了。

  如果说对于条件只是愿不愿意满足的话那对于顾虑则是想满足都没能力而且这相当于把主动权全都交到了元彬手上。

  虽然看起来元彬只是提了三个看起来很普通很常见的顾虑没有任何难为人的意思但是同样是中年已婚男人张东健十分明白这三个看起来普通的顾虑是多么的不普通看起来常见的顾虑是多么的难为人如果说能解决好这三个顾虑那就相当于解决了一半绝大多数已婚男人不得不面对的中年危机。

  对于张东健把位置摆得很正没有因为跟元彬的私交好就倾向于元彬张勇健还是十分欣赏的正因为如此面对张东健的不解和疑惑张勇健才选择了实话实说不但说出了他的考虑以及解决方式而且还开诚布公的表示他这么做就是想坑老板罗凤恩一把当然无论成与不成他张勇健都不亏的想法是没说出口的张勇健可不想让张东健觉得他是一个小肚鸡肠。以私废公之人。

  对于张勇健跟罗凤恩之间的关系张东健是一边看不懂一边羡慕看不懂的是到底是什么给了张勇健化身成张怼怼的勇气要知道在张东健看来张勇健对于c-jes来说并不是无法替代的张勇健的能力根本就没强到是非他不可的唯一的解释是张勇健跟罗凤恩的关系真的亲密到了一定的程度这是张东健最羡慕的。

  有一个愿意相信你到容忍这样行为的老板对一个打工人来说可是难得的幸运甚至在张勇健看来都达到了可以让他士为知己者死的程度这是看到了张东健和罗凤恩之间的相处模式才让张东健真正的相信罗凤恩是真的想跟他化敌为友想让他为c-jes的发展和扩大做贡献而不是出于其他目的才让他成为c-jes的一员的。

  张东健感觉到了张勇健那份对工作的热诚也感觉到了罗凤恩对张勇健的那份信任张东健觉得或者正是因为如此才能在有足够外部条件的帮助下让c-jes破而后立在这么短的时间内就成了娱乐圈的巨头娱乐公司。

  甚至张东健觉得自己在这个时间段能加入c-jes是十分幸运的虽然原因和过程都不够光彩但是在公司内部没分成派系绝大多数人都能为了一个目标而努力工作的时候成为其中的一员绝对是值得庆幸的。

  在这方面曾经是smc&c的一员并且游离于管理层和艺人之间的张东健来说可是非常有发言权的要不是因为权力争斗就根本不会有完全独立的分公司存在对于sm来说接收这些艺人可不是什么难事。

  而且招收这么多艺人的目的是为了增强sm的竞争力争取做到艺人方面的闭环同一个管理层才更好操作但是因为各种各样的原因出于这样那样的考虑最终只能用独立分公司的方式来解决一些无法达成一致的矛盾最终的结果就是效果十分的不理想以至于花费了极大的代价但是却没能得到很好的效果。

  张东健的感悟很多也觉得自己很幸运对张勇健的一些做法也能理解但是这一切的一切都不足以让张东健理解张勇健这次的骚操作。

  想坑自家老板罗凤恩考虑到之前张勇健跟罗凤恩相爱相杀的程度张东健是能勉强接受的就算张勇健这是在刀尖上跳舞不亚于作死的行为也不是现在的张东健能够干预的人际交往中交浅言深可是最忌讳的行为之一。

  强行甩锅罗凤恩可以理解但是张勇健又是因为什么觉得罗凤恩真的能解决这个问题的张东健是真的想不通。

  张东健承认论对罗凤恩的了解十个他都比不上一个张勇健他也承认罗凤恩是个非诚有能力非常有想法的人才但是这不代表罗凤恩就有能力解决这样的难题。

  就算张勇健解释了他愿意相信的原因但是有句话叫医不自医人不渡己这句话反过来也同样适用罗凤恩自己做的很好不见得他能帮别人做的很好虽然都是中年危机这个范畴的但是每个人面对的问题还是有差别的。

  虽然不理解想不通但是考虑到自身的位置和现在的情况张东健也没继续纠结下去既然张勇健的阴谋不是针对他的没有给他下马威的意思那对于张东健来说就是能接受的。

  至于张勇健跟罗凤恩之间的那些事还真不是他能够过问的不管是张勇健真的相信罗凤恩能解决这个难题还是张勇健有什么其他方面的考虑这都是张东健无法过问的了。

  甚至对于现在确定了元彬是真的不想复出的张东健来说元彬是否能够复出都已经没那么重要了强求不得这种事张东健可是不想去做的这也就是元彬换成旁人一次尝试失败张东健绝对就会放弃。

  反正有玄彬和孙艺珍这对夫妻加入张东健觉得这第二把火已经烧得够旺了与其继续在元彬这纠结还不如把精力放在第三把火上当然张东健是绝对不会放弃劝元彬复出的虽然他不会搞什么派系斗争但是身边有几个自己人还是很有必要的。

  张东健的第三把火想烧得旺可就没那么容易的毕竟这第三把针对的是c-jes的练习生招收和培训系统对于一个艺人总监来说这才是所有工作的基础而对于c-jes来说练习生系统的打造也是重中之重。

  对于一家新兴起的公司来说最缺的就是底蕴跟其他巨头娱乐公司相比c-jes却的不是资金也不是资源更不是人脉和渠道真正缺乏的是能够出产源源不断人才的练习生系统。

  只靠挖墙脚是无法长久的而且现在挖墙角的弊端已经出现了很多公司防c-jes就跟防贼似的离被群体抵制已经不远了。

  而且没有自己造血的能力成为一家巨头公司也是会别人诟病的想要打破这种局面避免陷入恶性循环就必须要在练习生系统这个根本上下功夫。

  从加入c-jes成为艺人总监那刻起张东健就开始思考解决办法现在他也算是有一些心得体会准备把第三把火烧到练习生系统上。林逸收拾东西走人吧。”

  朝阳集团销售部经理于丽丽说道。

  “我被解雇了?”

  林逸愣了一下“我干的好好的怎么还被辞退了?”

  “公司觉得你不适合胜任这份工作了所以不需要你了。”

  林逸是朝阳集团销售部的一名员工从工作到现在半年多的时间没请过一天假。

  而且还是上个月的销售冠军本以为能升职加薪呢。

  不曾想今天竟然被辞退了。

  “于主任这你就过分了吧就因为平时不给你送礼然后就无理由的把我辞退?有点不讲理了吧。”林逸据理力争道。

  “讲理?你有什么资格和我讲理?还真把自己当盘菜了?”

  “我一会还要开会快点走吧别浪费我时间。”于丽丽不耐烦的挥挥手然后拿着手上文件离开。

  办公室里只剩下林逸一人现在工作没了以后连温饱都是个问题了。

  “这特么的。”林逸骂了一句“还好老子有辆破夏利出去来个滴滴应该还不至于饿死。”

  叮全职业体验系统启动每周随即开启一个新职业完成系统内置任务将会获得终极奖励辅助宿主成为全球大佬!

  体验职业:滴滴司机!

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