小奥尼尔人高马大外加运动能力不错一直卡在奥尼尔的身前绕前防守效果还算不错。
范疯子还没疯到这种情况下去给奥尼尔做高吊球……
除非范疯子拥有真正的导弹制导系统能够精准的传到奥尼尔的手中否则的话这种情况下传高吊球无疑是在给小奥尼尔送抢断……
最终湖人的这个进攻回合由外线的埃迪-琼斯来操刀。
借助科尔西的挡拆埃迪-琼斯出手中投这记出手运气不错直接空心入网。
……
“防的还不错啊如果能一直保持这样的防守效果那湖人就只能跟我们的高炮拼命中率了!”卡莱尔满脸都是笑容……
虽说湖人现在打出了开门红但是没有教练会计较这一个回合的得失他们更关注的是球员们场上的表现……
毫无疑问在卡莱尔看来大本的死顶奥尼尔以及小奥的绕前防守都很不错!
……
接下来开拓者的进攻回合科比这次没有直接传球而是借助拉希德的挡拆朝着肘区之内冲去。
罚球线附近科比跳投出手。
打中!科比帮助开拓者将比分扳平。
……
李察德耐心的看着场上的比赛虽说刚才那个进攻回合防的还不错但是李察德同样很清楚奥尼尔要是真的这么容易解决的话那他这个最具统治力内线的名头就有些名不副实了!
果然湖人的第二个进攻回合!
奥尼尔直接在罚球线附近伸手要到了球而后如同一辆人形推土机一般放低重心顶着大本朝着三秒区硬凿!
当将大本顶到三秒区之内时奥尼尔直接一个垫步飞身暴扣!
篮筐因为奥尼尔那巨大的体重而轰鸣作响!
大本面色铁青此刻他是真正的见识到了大杀器奥尼尔的篮下威力!
之前大本对位过不少一流内线其中甚至包括眼下老年的大梦奥拉朱旺。
但是这些一流内线却是没有一个仅仅只凭着身体就能在大本面前暴扣。
奥拉朱旺当然可以在对位中赢下现在的大本但是他也并非像奥尼尔这样生生硬凿而是靠着自己的脚步……
“该死!”大本握紧拳头暗骂一声他在奥尼尔的身上真是感觉到了无比巨大的压力!
小奥尼尔更是被惊的面如土色他自然很清楚大本的篮下防守实力!
毫不夸张的说现在的小奥尼尔去跟大本对位的话大本能够比较轻松的蹂躏小奥尼尔!
但是就是这么强的大本却在持球进攻的奥尼尔手下无计可施!
“补防!协防!”
“我要你们三个的眼睛跟着球而不是跟着人!”
“看到他背身就给我上去包夹!”
“我宁愿他进行分球也不想看到他肆虐我们的内线!”
场边传来的李察德的声音场上奥尼尔无解的地方出现了……
篮下接球的奥尼尔很无解可你要是以为不让他接球就能解决掉他那就把这货想的太简单了!
虽说现在有着背身五秒违例的规则但是奥尼尔持球从肘区开始背打推到篮下所花费的时间压根就不需要五秒!
而推到篮下的话奥尼尔直接就能翻身暴扣!
哪怕现在是大本在防守他会给他造成不小的麻烦可他还是用不了五秒的时间!
“如果大本的力量能再强悍一些就好了这样奥尼尔就没那么容易杀入到禁区了!”李察德心中默默想道。
大本现在同样也是这个想法!
如果自己的力量要是再强一点那就好了起码不会被沙克如此轻易的顶开!
……
比赛继续接下来开拓者的这次进攻回合罗宾逊出手不中。
当比赛进行到首节三分钟的时候湖人已经领先了五分的分数11:6湖人那边奥尼尔三分钟时间连进三球独自砍下6分!
百分百的命中率三投三中!
奥尼尔这个大杀器给了李察德一个下马威!
没有办法之下李察德只能喊了个暂停这个暂停是李察德进军nba以来叫的最早的一个暂停!
首节仅仅打了三分钟奥尼尔就逼的李察德不得不叫暂停!
“加油!”
“防守!”
场内的开拓者球迷也深知自己的主队情况不妙不由的纷纷为球员加油鼓气!
“不要慌伙计们!”
“比赛才刚刚开始我们并没有必败!”
“你们三个继续执行我们的防守策略!”
“杰梅因接下来我需要你做一件事儿沙克篮下接到球或者是独自持球杀到篮下的时候哪怕你瞧不出他是否有进攻意图你也要把他送上罚球线!”
“只要沙克在篮下只要沙克手里有球你就要把他送上罚球线!”
李察德没有办法之下只能在开场没多久的时间直接上砍鲨了!
大本虽然硬顶奥尼尔的效果不怎么理想但是他还是不能出现太多的犯规必须把他留在场上牵制奥尼尔……
如果没有大本的话奥尼尔的杀戮将会来的更加猛烈一些!
至于小奥尼尔这场比赛能发挥出来的作用不大绕前防守的活儿就算他六犯离场拉希德也能接替来这个活儿!
然后让罗宾逊上小前锋鲍文拿到场上打分卫位置!
甚至也可以其他球员不变用老萨博尼斯登场!
……
听闻李察德的战术安排众人纷纷点头知道李察德想要做什么……
砍鲨战术并不是什么稀罕玩意儿早在张伯伦年代就有对手对其使用这种战术。
而后来小牛主教练疯狂科学家老尼尔森算是将这个战术发扬光大。
并且还把砍鲨战术上升到了理论的高度“防守球员对一个罚球差的对手球员反复犯规防守效果会好于一次常规防守!”
这个理论倒也不是老尼尔森胡乱说的其中还是有道理的!
反复对奥尼尔这样的球员犯规有着不小几率会让奥尼尔心情烦躁这种情况下可能会影响到他本来就不高的命中率……
而且还有能破坏对方的进攻节奏。
效果自然会好于常规防守!【本章节首发沧元图书网,请记住网址(https://Www.CangYuanTuShu.Com)】