太犀利了！就连女流氓芮蕊都担心小邓同志如此犀利的表现是不是不打算在经济论坛干下去了？否则的话他没有理由这么张狂的呀可是为什么呢？
中西部经济论坛刚刚在政务院上了户口甚至还没来得及挂牌呢小邓同志这么搞目的何在？豆淑昕也搞不懂女人跟在邓某人身边时间太短她根本无法理解邓某人的脑回路这是要上天的节奏啊！
倒是俊峰雨很兴奋这家伙纯粹就是一个看热闹不怕乱子大的吃瓜群众。他没有机会怼这么多的领导干部但是不妨碍他欣赏小邓同志呀这才是男人该干的事情。
这一刻俊公子居然有怦然心动的感觉就像当初看中洪图教授一样那一次爱上洪图他无怨无悔！不是说同性是真爱异性为了传宗接代么？
俊公子感觉自己有了真爱！此刻俊峰雨看向邓某人的眼神居然水汪汪的充满了柔情小邓同志肯定不知道俊峰雨咋想的如果知道了估计直接会废了他！
邓某人也没心思看向最后面的俊峰雨他要阐述自己的用人理念：“中西部经济论坛是国家级重点工程！为了这项工程政务院特意成立本部中央和政务院特意设立二十一个司局级单位拿出一块巨大的蛋糕给各位分享不是让你们任人唯亲的！”
这个不用你说这个世界就是这么现实的不管什么样的项目也别管是谁主持的项目。如果做不到雨露均沾的话这个项目很难推广下去没有广泛的支持环境什么样的项目都会半途而废。
不过这些前规则没有人会明说毕竟不管是地方还是中央说出来对谁都没有好处。地方偷偷摸摸要挟一下上面然后会哭的孩子有奶吃肯定会捞到一点好处得了好处还卖乖的领导不会有。
如果有那也是出场三分钟就死翘翘了罪域中央而言这种偏心的事情不会说被人要挟的事情更不会说那样不只是丢面子更是会让后来者模仿抄袭那时候政策推广成本会无形之中推高。
现在小邓同志居然把这种事摆上桌面简直是不知死活么！如此一来不只是十二省市自治区的领导看不上他估计上面那些人也会恨之入骨的吧？
事实上小邓同志没想那么多：“这个项目是要为国家培养后备力量的是要选拔优秀人才做储备干部的但凡不符合这一点的干部我不会手下留情不信的可以试试！我不保证各位送来的干部会在什么时候退货到时候别怪我言之不预！”
恐吓！赤果果的恐吓！很多人脸色都不好看本来满腔热忱过来瓜分蛋糕没想到这位居然上演恐吓的戏码。本来大家不可能把邓某人当回事但是他们送进来的干部不一样啊。
送进来的司局级干部也好副司局级干部也罢的确是中央管干部。问题是要在邓某人的一亩三分地工作假如真的被他盯上估计用不了一年半载就会被退货吧？
大家忽然发现自己还真的小看了姓邓的毕竟这家伙位子敏感啊。首先他是人事局常务副局长局长在中组部任职呢也就是说邓某人在人事局可以一手遮天的呀。
何况他是中西部经济论坛的倡议者这位对经济论坛未来蓝图构建有着第一解释权对什么样的仁慈啊适合经济论坛他也有自己的一套理论和方法如此一来无形中扩大了邓某人的影响力和权柄啊。
很显然这位小小的副厅级干部也是可以给省部级领导带来麻烦的还是超级麻烦！这家伙简直就是茅坑里的石头又臭又硬么唐薇似乎都闻到了臭味太臭了太硬了！
嗨！华馨凤感觉一阵无奈其实女人来这边是要帮着维持场面的。毕竟这位小邓同志私下里要称呼自己一声姑姑的只是没想到一把好牌被小邓同志打散了打乱了这是要自寻死路的节奏么？为什么呀？
翁凤硕冷哼一声：“邓华同志有点过了！能够被推荐来到中西部经济论坛的哪一个不是人中龙凤？不要用自己的标准衡量所有人好吧？”
没错但凡被推荐过来的干部最少被人当成是人中龙凤谁不说自己的孩子好啊？问题是你首先要有真本事这是邓某人的底限仅仅是家族内部吹嘘或者找一帮捧臭脚的吹嘘这样的干部坚决不能要！
因为一段时间以来选拔干部有唯gdp增长论英雄的趋势以至于各地各种造假现象层出不穷。有些地方数据造假到了令人发指的程度按照他们减少贫困人口数据测算几年内把全省人口都扶贫了！
诸如此类的荒谬数据不胜枚举！还有的为了炫耀自己的经济建设成就不断的吹肥皂泡完全不顾地方经济现状单纯看报表还以为他一个市就追上整个日本的增长率呢！
呵呵！邓华微微一笑：“当然！我不会以个人喜好作为评判标准我会严格按照属性化数据模型评判干部所有打分在六十分以下的随时有退货的危险。”
六十分？属性化数据模型需要六十分？其他人也就罢了君二公子还是知道六十分意味着什么毕竟小邓同志在会议室搞过干部考核分级制度试点也跟君部长汇报过试点情况。
当初舍文县曝出非法集资案件导致县委班子成员大清洗那些上位的干部是邓某人用属性化数据模型选拔的。因此君二公子很清楚六十分对干部而言意味着什么那可不是什么及格线啊！
如果邓某人把这条红线钉死了自己选拔的人才注定是要打道回府的君鸣终于软了下来：“太高了吧？我记得在淮阳省做试点的时候六十分以上干部不到考核人数的百分之二十你这是要把所有人赶回去么？”
啊？刚刚大家以为属性化数据模型六十分不过是及格线现在听君二公子一说才知道这个分数居然如此的变态居然会让所有人都打道回府这就有点欺负人了不是有点而是欺人太甚啊！【本章节首发沧元图书网,请记住网址（https://Www.CangYuanTuShu.Com）】