啧!还来劲了是吧?邓华笑眯眯看向焦文顺:“焦副局长孟主任我想知道今天的谈话什么情况我想知道是向我兴师问罪还是跟我取经?三位谁是今天的主角?”
就知道要糟糕任谁也受不了高海博这般刁难焦文顺和孟晴不知道高海博和邓某人之间的过往也就无法理解老高的做派剧本不是这么写的么。
组织局办公室主任孟晴柔声道:“我们接到一些举报信事先声明这不是一次正式谈话如果是的话不需要我们出面的你懂?”
怎么可能不懂?所谓的非正式谈话无非是小邓同志和他的项目还有价值在没有确凿证据之前没有必要动用纪委部门先把小邓同志的真本事榨干再说。
何况邓某人的组织关系没在中组部无论如何也轮不到这边出手收拾一个区区处级干部与其说人家是找邓华谈话不如说是给君二公子一个面子。
几乎是转念间邓华想明白了别看干部考核分级制度试点是他一手操办的但是在中组部这份成绩是君鸣的是领导的政绩而不是具体执行人的。
想要调查小邓同志连处级干部都用不着只需要副处级甚至正科级足矣。可是试点工作涉及到君鸣君二公子性质完全不一样所以说人家对小邓同志的客气是假的。
三人真正恭敬的不是他邓华而是他身后君家麒麟子君鸣!想到这里小邓同志也就释然他没有资格让中组部的领导尊重虽然这个事实有点冷。
居然被邓华无视高海博更加的恼火:“既然清楚了就说说你的项目是真的科学还是给任人唯亲找借口!”
哦!原来如此!真的是舍文县人事任免出了问题也难怪自己雷厉风行处理一批干部拿下包括县长在内的一群人任命扶持一批人怎么可能不被人诟病?
诟病这个可以但是诟病自己的试点工作你高海博居心何在?别的不说干部考核分级制度试点是从川渝市起步在淮阳省开花结果。
某种意义上来说试点工作已经步入实际操作阶段不再只是蓝图姓高的到底是质疑项目本身还是要质疑支持自己的人?
小邓同志不喜欢阴谋论者更不喜欢自己成为阴谋论的受害者如果针对自己和单纯针对项目倒也无话可说但是你针对支持项目的领导就特么有问题了!
邓华微微一笑:“三位既然不耻下问我也不妨敞开来谈说的好与不好还请担待如果不反对的话我可说了能把录音笔拿过来一点吗?”
被发现了孟晴有点小尴尬只好把本子下面隐藏的录音笔拿出来交给邓华本来是要作为证据的更确切地说是要当做整理资料的素材。
很显然人家邓某人很敏感这样子谈话要顺利进行就有点难度了偏偏的小高还一个劲往前赶他到底要干嘛?高海博皱皱眉:“不要妄想……”
“所谓的干部考核分级制度试点和属性化数据模型是从网络游戏中找到的灵感把现实中的干部各项属性数据化如此一来比过往单纯档案数据更形象也更具有说服力!”
不等高海博废话邓华已经侃侃而谈焦文顺认真倾听。身为干部二局(地方干部局)副局长焦文顺还是很有追求的这个试点工作很有可能是自己实现理想的媒介。
孟晴充满了好奇孟主任家里有一个女儿叫叶莹是燕京大学经济学院微观经济学9601班团支部书记也是洪图教授的同班同学。
作为新生代大学生叶莹自然喜欢网络游戏特别是风雅集团旗下轻松网游公司的产品更是女儿的最爱孟晴还真不知道什么游戏居然可以帮助到组织工作。
简直是儿戏么!高海博脸色越发难看:“乱弹琴!游戏充当工作模版你把组织人事工作当成了什么?”
小邓同志冷冷瞪一眼高副局长继续道:“这么说大家可能不理解我们可以找一个具体的人来说明我说过试点工作涉及私隐不好用外人做举例就用高副局长好了您不是说事无不可对人言吗?”
啊?要用自己做例子?高副局长忽然有种不祥的预感可是刚刚自己说的太过火说什么:干部要拒绝蝇营狗苟要有心底无私天地宽的德操要有直面人生的勇气否则凭什么担当领导干部?有什么见不得光的?
轮到自己才发现如果邓某人把相关属性数据都曝光会不会像是把自己剥光了一样?怎么感觉给自己挖了一个坑?
邓华微微一笑道:“和高海博副局长不是第一次认识因为互相之间有点小摩擦于是我就小小了解一下高副局长的各项指标毕竟他要追求我的朋友了解一下他个人也是必要的嘛相当于相亲前的核实资料。”
他到底想要说什么?高海博脸色越来越难看你特么明明是欺男霸女的恶棍却说什么帮黄玉英相亲凭你也配?
偏偏的高副局长不好反驳那是自己打脸么焦文顺脸色古怪早就听说邓某人不好弄小高同志偏偏要得罪他看来今天要倒霉了。
相亲前的核实资料?孟晴忍住笑这个说法很有趣她知道高副局长要完了眼前这位可不好对付啊!
“当然以下数据仅供参考高海博同志健康状况25分!人际关系05分!家庭状况负5分别瞪眼离异不管因为什么在数据考核中都是负五分!”
张口就来呀!焦文顺有点晕甚至比高海博还诧异高副局长身体健康还喜欢户外运动健康状况居然只有25分这不是信口胡诌么?
老焦有点怀疑这个什么数据模型的科学性纯粹是个人的主观臆断凭高家的家世和人脉人际关系怎么着也不能是05分还有家庭状况负5分什么鬼?
不科学仅仅是开始焦文顺已经给小邓同志的数据模型下了定义他已经不再期待今天有什么收获和惊喜了!【本章节首发沧元图书网,请记住网址(https://Www.CangYuanTuShu.Com)】