当大家全部落座卢海涛威严的扫视全场：“今天只有一个议题那就是审议干部考核分级制度试点暨属性化数据模型构建！这个项目是淮阳省省委省政府大力推动的项目事关全国的人事组织制度改革成果古城县获得此次机会是我的幸事也是在座各位的一大幸事。[ 〈〈 我们一定不能辜负……”
会议室的干部有的认真听讲有的根本没有听见去有的拿着材料半晌没有翻页没也不知道在想着什么。邓华拿出一支烟却没有点燃而是凑到鼻子跟前轻嗅不已仿佛陶醉在浓郁的香味之中。
其实他很少吸烟身边的女人们不管是谁见到他吸烟都会夺下来塞进卫生间让他想要喷云吐雾都做不到。今天没有女人在身边可是想起昨晚上旖旎的风光邓某人绝对不会自毁长城把小猪猪用烟味熏跑了自己中午回去还要品尝人间美味呢！
难不成胖子不止肉多还话唠？这家伙一个议题至于没完没了的说么？小邓同志都已经有点昏昏欲睡可是上面卢海涛依旧滔滔不绝足足半个小时之久终于结束：“现在请邓华同志讲话！”
轮到自己了？邓华微微一笑：“干部考核分级制度试点暨属性化数据模型构建是全新组织模式此次试点意义重大古城县作为试点单位是省市领导对古城干部群众的信任。相信以古城县干部群众的智慧足以完成这项即将载入组织人事制度史册的试点工作也希望大家在工作中讲究方式方法不要用粗暴的行为导致试点工作的失败。”
不用粗暴的行为就不会导致试点工作的失败？县委副书记高飞微微一哂在老高的心目中这项试点工作就是哗众取宠。不只是哗众取宠更是会导致人心浮动甚至会导致基层干部的强烈抵制。
纪委书记冯立志很不以为然一项注定没有前途的工作开再多会布置的再详细也没有意义这简直是逆潮流而动。新时期的干部讲究个性张扬现在居然要被套上枷锁老冯不觉得这项工作有存在的意义这不是在挑战干部群众的底限么？
一旦数据模型构建完成势必会成为个人身上的包袱仿佛被无数人盯着一样。统战部部长李珉宇暗暗叹口气邓华还是那个邓华那个喜欢折腾的家伙喜欢无事生非的家伙喜欢出风头的家伙！
真怀疑这样的干部怎么会青云直上？当年的团县委书记看着邓华很不舒服他是正科级干部的时候小邓同志不过是复转军人连个正式编制都没有。
如果不是撞大运英雄救美救到了了不得的人物怎么可能一路晋升？不只是李部长这么想县委副书记、县长张辉也是一脸的鄙夷在他看来小邓同志的想法太天真简直是把组织工作当成儿戏根本不可能推广开来最起码会受到组织工作者的强烈抵制。
小邓同志没有心思管别人怎么想：“有一点要提醒党员干部个人不对自己进行属性化数据模型构建的将由组织上完成构建。模型一旦构建将会构建专属数据库封档保存此数据库在中组部一旦上传没有修改的可能因此大家对属性构建要慎之又慎切不可等闲视之！”
终于露出獠牙了吗？也就是说一旦党员干部自己不构建数据模型的组织部门就要强制打造嘿嘿！高飞几乎要唱歌了老高几乎已经看见试点工作的失败看见小邓同志铩羽而归看见邓某人在未来仕途中的穷困潦倒！
果然是天作孽犹可恕自作孽不可活！说实话自从知道邓华回到淮阳省开始高飞就已经睡不着觉了老高不觉得高家和邓某人的矛盾可以化解。凭高副书记对邓某人的了解这家伙身上匪气极重讲哥们义气的同时也是睚眦必报！
现在邓某人要自己找死让高飞看到了高家生存的希望只要没有邓华这个天敌存在高家就不会被打压到一蹶不振。冯立志暗暗摇头省委组织部干部一处处长怎么会是这样一个人？
邓华环顾整个会议室：“新事物总是伴随着不看好、不接受甚至是抵制作为项目倡导者我同意有反对意见的存在认同大家保留观点。但是作为省委组织部干部一处代理处长敬告在座的每一位试点工作推广工作不是请客吃饭！普通干部群众可以抵制试点工作身为领导干部一旦抵制哪怕是消极怠工都将录入领导干部考核目录请各位好自为之！”
啊？哪儿又冒出来一个领导干部考核目录？这不是强制性要求干部群众加入试点工作么？不是说不强制的吗？常委会会议室顿时炸锅！张辉县长皱皱眉先难：“不好吧？试点工作强行制定指标不符合规矩还是要讲求自愿的原则毕竟强扭的瓜不甜么！”
从开始张辉就反对折腾在他而言古城县最近经济增长乏力他不想分心搞什么干部考核分级制度试点。这注定是一项费力不讨好的工作甚至会导致人心浮动会导致整个班子变成一盘散沙。现如今古城县常委几乎都是张辉的盟友毕竟在这边经营几年了就算有其他的山头也和张县长相处融洽。
现如今搞出这个干部考核分级制度试点势必会影响到安定团结势必会导致自己身边盟友的分崩离析！张辉万万不想生这样的事情掌控一县可不是那么容易的信赖的卢海涛还虎视眈眈张县长怎么可能放心？
在张辉看来邓某人选择在古城县搞试点就是在帮助卢海涛！凭借张县长的人脉很容易就知道小邓同志和老卢之间的关系这是要给卢胖子站班！要帮姓卢的抢班夺权！万万不能答应！
老张同志要坚守自己的阵地要排斥来自任何方向的贪念不管小邓同志是从什么地方来的！高飞冷声道：“同意张辉县长的意见毕竟只是不成熟的版本如果强制推广很有可能会造成恶劣后果一旦出现这样的情况责任谁负？”【本章节首发沧元图书网,请记住网址（https://Www.CangYuanTuShu.Com）】