“为什么一定要搞出区别？”邓华笑道“一项工作的推广固然有疾风扫落叶似的暴力模式也有温水煮青蛙的模式。我们的属性化数据模型构建就是要用煮青蛙的模式展开让人们在潜移默化中接受干部考核试点。记住干部考核分级制度和过去的档案管理不是对立的而是用科学的方法把档案式管理模式换代就像办公模式电子化的进步一样为什么要搞革命式那么粗暴呢？”
苗秀秀的眼睛越来越亮听到后面长吁一口气如果按照君部长那种强推模式搞不好她在古城县寸步难行。可是换做小邓同志这种工作模式根本不会产生任何反抗即便是有也可以处理别忘了上有省市两级组织部做后盾下有县委书记出头谁还能阻止这项工作？
听了邓华的话卢海涛终于发现自己和小邓同志的差距不是一般的大人家既能搞出干部考核分级制度这么逆天的想法又能在实施中因地制宜潜移默化这就是在机关工作和在地方工作出来干部的不同？从省委机关走出来的他适应性根本无法和野蛮生长的小邓同志相比方**上也是输得一塌糊涂。
不得不说自己和邓某人差距有点大人家开创性提出干部考核分级制度绝非偶然！卢书记点点头：“如果按照你的思路相信这项工作不会有任何问题这两位小同志的安排有什么想法？”
何海阳和王涛立刻坐直了身子邓华笑笑：“他们和你一样参加工作就在省委机关眼界是有的工作能力也有最大的弊病在于缺少基层工作经验。我的意见是到乡镇去担任乡镇主官最少要在最底层锻炼两年切实感受底层干部群众的呼声感受基层工作的复杂性对他们以后的路有不可估量的好处。”
两年啊！何海阳和王涛都有点心虚说实话他们本来是想要在县委组织部混两年的没想到邓华够狠直接把他们送到基层去。那可是真正的基层是乡镇工作不管是乡长还是镇长都将面临无数的新问题。基层干部把机关工作当成是象牙塔机关干部却把乡镇工作当成野蛮粗暴的具现真的到那边去会不会适应？
卢海涛横一眼邓华看向紧张兮兮的两个年轻人忽然笑了：“乡镇工作很考校人的希望你们在未来两年之内能够切切实实扎下根能够真正和老百姓打成一片。如果真的做到这一点对你们的未来成长极为有利不管是哪一个国家不知民间疾苦不阅遍人间百态的干部是不可能制定出适应广大群众利益政策的好好干相信你们做得到。”
“谢谢书记的勉励我们一定尽心尽力工作争取让治下的老百姓获得切实的利益！”
至于说何海阳和王鹏具体到什么地方并不需要邓华操心有卢海涛和苗秀秀在两个人想吃亏都难。这二人都是从省委机关走出来的他们很清楚两个小家伙的背景怎么可能让他们吃亏？两个小家伙和苗秀秀离开了办公室邓华很随意的在沙发上弄出燕京瘫的姿势：“土皇帝的感觉如何？”
这家伙什么样子？卢海涛无语了没见过在办公室这么栽楞躺坐的家伙简直像是二混子！出身省委机关的老卢早就养成良好的习惯站有站相坐有坐样。如果做不到这一点在省委机关很容易被人诟病的而邓某人全然是野路子出身在自己人面前从来不知道什么叫做形象。
这是他在受伤后养成的臭习惯似乎这样的瘫坐可以最大程度的放松自己之前的邓某人可不是这个样子。从十五岁当兵五年时间足以养成铁血军人的作风那个时候站有站相坐有坐样标准的军姿让老兵都佩服。先是在军中受伤之后在袭击基地的过程中险死还生几次重创给他留下的伤不是那么容易好的。
不过卢海涛也不和他计较：“有些人资格老在古城县时间长还是很有话语权的。毕竟古城县就这么大基层干部几乎都是老同志提拔起来的小小的一次调整都会牵一发动千钧感觉比省政府办公厅的时候累多了。”
嘿嘿！邓华笑了：“怎么可能不累？你在省政府办公厅办公室任上充其量算是后勤大管家既不用承担责任也不需要操心太多。县委书记可就是一方土皇帝了地方上事无巨细都要操心特别是在人事大权的掌控上更是锻炼一个人。说起来我比你幸运得多最初当头儿是一个副处级开发区全新的单位人事问题好弄得多到了万盛县早就成了老司机。”
卢书记暗暗松一口气还以为邓某人会嘲笑自己没用没想到会这么贬低他自己鼓励人：“你也不用客气我知道河池市那段时间你已经相当于政府一把手。这一点老卢还是很佩服兄弟基层工作的确很锻炼人不瞒你说在这里有种架空的感觉。”
“应该不是感觉！”邓华忽然冷笑道卢海涛似乎从小邓同志身上感觉到一股子杀气“我知道是谁给你的这种感觉有些人和我是老相识了既然这么不识相我帮你一把。三天后市委党校会帮助全省代培试点干部秀秀同志已经有过短期培训接下来就是党群书记。”
啊？卢海涛大喜过望：“你是说调虎离山？”
嘿嘿！邓华嘴角挂着一丝冷笑：“他也配称虎？有老子在他连只狼都算不上充其量算是一头癞皮狗！另外宣传部长的人选你掂量一下怎么感觉送上去的名额不是你的意思？”
说着话邓某人似笑非笑看向卢书记老卢脸一红：“这都被你看出来了？没办法民主集中制么在常委会和扩大会上两次都选出他们的目标总不能初来乍到就弄一个自己人上去吧？再说到底谁是自己人还真说不准总不能捡到篮子里都是菜吧？”【本章节首发沧元图书网,请记住网址（https://Www.CangYuanTuShu.Com）】