“你不是要与众不同么！”小邓同志洋洋得意“这个真是灵机一动其实说白了就是把每一个考核对象的属性数据化比方说我的创造力、想象力、执行力和服从度。≥ 当把每一个属性都具体到数值一个人看不出什么几十数百人放在一起就有一个鲜明的对比如此一来让分级制度有了精准的度量衡对组织工作有着重要的参考作用。”
属性数据化？君鸣微微点头：“听起来蛮有道理的处里边试点工作尽快展开不过你的工作重点不是在处里而是在党校。争取在最短时间内把各市县区组织部长轮训一遍让大家都了解你的属性化数据模型同时完善这个模型争取取得组织工作创新奖！”
创新奖？这个是中组部打造的最高奖项相当于组织工作中的奥斯卡大奖只不过建国以来只有过几次颁奖经历算起来获奖的集体或者个人还不到两位数足见这个奖项有多变态。
不过邓华还真没有考虑过：“什么奖励还是先别想了等数据化模型真正完善那一天再说即便是有奖也是你的我要来没有什么用！”
这家伙还真是骄傲君部长叹口气：“是你的别人拿不走去工作吧希望早一天看见你的属性化数据模型党校那边带一个课题组吧。淮阳省党委很多年没有贡献了也只有大学生村官计划拿得出手已经快十年了。”
看来君二公子是真的想要一点成绩想要给自己在组织部门的工作留下浓墨重彩的一笔其实邓华没有想过干部考核分级制度试点会有这么大的反响更没想过属性化数据模型会获奖当初搞出这个纯粹是懒人想要取巧。
没想到这东西到了君二公子手中居然要闹出这么大阵仗还真是有点惊喜的味道。只是那个创新大奖还是算了那东西不是什么人都能拿到手的：“工作不是问题人手方面……”
“省委组织部和省委党校那边你随便挑总之让你的工作尽快进入状态不要让任何外来事情干扰到工作进程！”君鸣竖起一根食指“时间是关键！川渝市那边是你打下的根基不要让他们把你甩的太远我看好你！”
好吧！真正到了工作的时候什么二哥兄弟之类的都是假的邓华有点郁闷。这位看似放手把人事权都交给了自己实际上是在撂挑子看来试点工作谁也指望不上只有自己干了！
这边刚要出门身后君鸣忽然道：“给你三个名额省委组织部或者党校都可以处干只能一个副处级两个或者三个只要工作出成绩都好说！”
还真是大手笔！在省委常委的眼中处级干部也不是大白菜可是人家君二公子就这么大大方方撒手了！三个省管干部名额还是很有诱惑力的邓华认真想了想也许这三个名额可以好好掂量掂量。
重新回到处里仅有几个人在按照省委组织部干部一处编制八人因大学生村官计划扩编到13人现在算上邓华有十一人在岗。只是到现在为止邓华只看见六人那四位居然没来！
这是没把自己当回事呢还是没把君二公子当回事？没来的那几位都是老资格组织干部干部一处副处长郑毅、周枫处级调研员孟强都是处级干部副处级调研员何强生同样是老处干很显然人家没把自己这个萝卜当盘菜。
嘿嘿！看来干部一处处长的位子不好坐呢小邓同志还是主持了小型的见面会：“苗秀秀和何海阳同志我们见过其余各位是不是做个自我介绍？”
“调研员韩克明！”
“副调研员葛颖！”
“咳咳！主任科员王鹏！”
“副主任科员刘胜！”
两位副处长一位调研员一位副处级调研员没到邓华没有什么表示只是微微一笑：“今天只是和大家见个面干部一处接下来承担干部考核分级制度试点工作年度干部考核即将到来时间紧任务重大家要打起精神全力以赴务必要让试点工作如期顺利完成。”
就算来到的几位看向邓某人的眼神也带着一丝不屑小邓同志六感敏锐可以清晰感觉到别人的敌意。没错就是敌意这家伙横空出世霸占了淮阳省省委组织部干部一处处长的宝座如果没有人对他有敌意才怪了。
处级调研员韩克明皱皱眉：“在内参上看过干部考核分级制度感觉这项制度和档案管理似乎没有什么不同如果说一定要找出不一样那就是邓华同志在干部会议上所说的以游戏的方式构建全新的考核模式。组织工作追求严谨每一次干部考核都影响干部的政治生命按照游戏的方法执行考核标准是不是太过儿戏？”
有质疑是好事邓华做事从来不怕质疑就怕无人应答那才是最让人尴尬的事情。幸好只有四位没到如果都不来的话小邓同志就要变成光杆司令了那个时候才是最恶心人的。
其实小邓同志不知道曾经有人号召都不出现在他的见面会上就是要给他一个下马威。不过人心不齐大家就算看不上邓某人也不能不给君部长一个面子这家伙毕竟是君部长上任后任命第一人！
几位年轻人面面相觑今天的会议气氛有点诡异几位领导没来也就罢了谁还没有请假的时候？可是来这几位似乎带着起床气来的一个个像是打了鸡血一样兴奋韩克明先开炮！
不对劲！非常的不对劲何海阳已经开始为小邓叔叔担心了这位年轻的过份真的能够承受住老干部的攻击？根据何海阳得到的消息组织部内部没有几个人看好这个项目难不成小邓叔叔要遭遇走麦城的困境？
“我同意克明同志的意见！”按照资料上显示副处级调研员葛颖比苗秀秀要年长六岁只是看上去打扮的堪比二十岁的大姑娘“模式化规定考核标准过于苛刻千人千面怎么可以用一种模式去套用呢？这是对干部的不负责任行为建议还是按照往年的模式考核以免让基层组织干部造成误读！”【本章节首发沧元图书网,请记住网址（https://Www.CangYuanTuShu.Com）】