于思华等人都是一呆感情一群女学生误会了以为自己几个人挤不上去才会在后边冷言冷语。姐妹几个互相看看忽然大笑起来笑得眼泪都出来那边邓华却是苦恼异常女孩们太热情让他无所适从。
征集软广告的效果如此之好出乎邓某人的意料几乎江滨市的大学生和学校教师都行动起来。稿费和什么物质奖励也就罢了工业园实习的机会意味着什么？
还有获得前十名的文章作者工业园特招进工业园的干部队伍一步到位成为公务员还是做火爆的高科技工业园的公务员没有几个不动心的甚至某些记者都有心参与进来。
“主任奖励条款似乎有点太张扬了吧？”蒋雯璐苦着脸几天来她的宣传部被挤爆了整天都是来咨询的女人的嗓子都喊哑了“就怕那个公务员无法兑现！”
也难怪蒋部长心存疑虑正常来说工业园绝对没有单独招聘公务员的权利如果随随便便一个副处级单位都可以特招恐怕江滨市的公务员数量会翻一番不止。
不光蒋雯璐有疑问其他人也一样大家都看着老神在在的邓某人：“工业园重打鼓另开张的时候上面赋予我自负盈亏单独决策的权利到现在为止没有取缔也就是说还有效。另外接下来铁东街合并后必然要拆分工业园未来也许会变成江滨市一个区。这其中有太多机会而且我们是特招人才而不是普招员工不要说前十名就是那些表现优异来实习的学生我也没打算放过！”
大家都被邓某人的设想吓一跳鲍向东眼珠子骨碌碌乱转党朝阳皱皱眉：“主任是不是有点草率？征文点评您说过要委托代理其中有很多猫腻可以操作如果某些人为了公务员的名额剽窃造假恐怕会爆出丑闻的。”
“很有可能！”戴艳慧点点头“就连去年高考都爆出丑闻更不要说涉及到入选公务员另外主任所说的评选办法过于简单。如果有人有关系完全可以找门子在最有影响力的报纸上表何况单纯花钱也做得到。”
不得不说女人说的都是实情邓华挠挠头：“相关评选办法还是要权衡奖励政策不变一定要制定一个漏洞最小的评选规则。嗯在入选工业园以后还要加试一场或者加试一片软广告避免有人造假有人找枪手。具体细则由向东部长、文璐部长、慧文书记和艳慧副主任操作同时要大力推动征文活动不要害怕爆出丑闻。”
三个女人齐齐翻白眼烂摊子扔到自己手上不过小邓同志好像第一次没主意第一次充当甩手掌柜的。刚刚小邓主任挠头的样子很有趣蒋雯璐冷哼一声：“主任用丑闻炒作是不是有点过火了？”
“有吗？”邓某人一脸无辜“爆出丑闻的应该不是我们不过推波助澜想必还是做得到的。我们可以多做正面引导嘛毕竟主动权掌握在我们手中同时把个人信用建设纳入进来。凡是现造假找枪手的工业园谢绝入内现在是以后也是终生不得招收进入工业园任何一个单位包括企业！”
让自己参与到评选中去鲍向东没有一点成就感在他看来那就是一个巨坑：“主任个人信用建设纳入组织部门用人标准是不是有点不合时宜？”
“没什么不合时宜的！”邓华挥挥手记得前世中组部曾经试点过信用体系建设据说是那位明星干部刘枫推出的他剽窃一下下也不算啥毕竟出点是好的么“我们管不了太多但是在我的一亩三分地任何信用上有瑕疵的人绝对不允许录用进入公务员队伍。那种在征文考核中可以找枪手造假的将来也能在政绩上造假也能在工程上造假！”
危言耸听！鲍向东冷哼一声：“不符合组织原则吧？而且有侵犯**的嫌疑我觉得很难操作是不是换一个办法？”
“办法如果有瑕疵可以完善原则不能改变！”邓华斩钉截铁道“那种没有底限的人一旦进入公务员体系官做得越大对国家和人民造成的伤害就越大。如果我们把一个在学生时代就开始剽窃、造假的人吸收进入干部队伍将来他就会在账目上造假会成为巨贪、渎职的干部我们也就成了历史的罪人！”
此前不是没有人提过信用体系建设不过仅限于理论探讨华夏到目前为止还没有这么做的。也许在红色年代的时候惟档案论盛行一时的确造就一批冤假错案。
不过随之而来的走向另外一个极端组织部门在提拔任命干部的时候常常忽视一个人的品行。很多人被带病提拔上领导岗位有些甚至窃据省部级高位给国家和人民带来重大损失。
何慧文想起古城县的赵建军那个人就是一再带病提拔凭借在淮阳省编织出来的关系网让自己的违法违纪行为一次次逃避组织上的惩罚。如果不是黄玉英时代戳穿他据说已经被列入后备干部考察人选。
蒋雯璐点点头：“信用体系建设很有必要侵犯**的嫌疑根本不存在我们可以把信用体系建设置于个人档案范畴。而且仅限于工业园内部人事管理我们国家的档案建设实际上就是信用体系建设的一种只不过很多时候在具体操作的时候缺乏一个实施的细则缺乏一个量化标准以至于非左即右。”
“同意邓主任的倡议！”党朝阳郑重点头“信用体系建设在用人管理上很具有操作性我们不能唯心地说一次做贼一生污点可是人性是最难以捉摸的东西。三岁看到老那种事我们不能做大学生作为成年人自我约束力和分辨是非的能力必须有连最基本的素质都没有自然也就没有资格进入公务员队伍。”
陈士路肯定道：“朝阳主任没说错如果连辨别是非的能力都没有进入职场后自然也就不可能约束自己远离灰色地带很容易陷入贪婪的境地无法自拔！”【本章节首发沧元图书网,请记住网址（https://Www.CangYuanTuShu.Com）】