沧元图书网 > 修真小说 > 材料帝国 > 第一卷 : 第三百四十三章 全员考核上岗
  由宁默带来的是一个近20人的团队。于克岫从厂子里派出了两辆吉普车和一辆中巴车把这些人从金塘火车站拉回到金南化工厂又给他们安排了住处分别住下。安排停当之后秦海、于克岫和宁默三人一齐来到了工程师周东屹所住的房间。

  “秦总来了快请坐吧。”周东屹的夫人蒋巧云正在忙着收拾屋子见到秦海一行到来连忙给他们让座、倒茶。也亏得浦江女人心灵手巧这么一会工夫蒋巧云已经把一间临时安排的屋子拾掇得清清爽爽可以待客了。

  “于厂长也来了我不方便起身失礼了。”坐在轮椅上的周东屹向于克岫欠了欠身子热情地打了个招呼。

  金南化工厂在前几年曾经与东耀塑料厂合作过因此于克岫与周东屹互相认识他紧走两步来到周东屹面前伸出手与周东屹握着手同时问候道:“周工这一路辛苦了吧?让你千里迢迢跑到我们金塘来真是不好意思啊。”

  周东屹笑道:“于厂长快别这样说以后咱们就是一家人了用不着说这种两家的话。”

  于克岫也笑着说道:“那是那是咱们的确是一家人了。不过在金塘我毕竟是本地人你们都算是我的客人吧。对了周工和弟妹都是浦江人大城市里呆惯了到我们金塘这个小地方来恐怕会很不适应吧?”

  “不会啦金塘这个地方山清水秀的比我们浦江的环境好得多呢。”蒋巧云笑吟吟地回答道。

  众人又说笑了几句然后便进入了正题。秦海指了指宁默和周东屹二人对于克岫说道:“于厂长。要整顿金南化工厂光靠你一个人肯定不够而且你还要顾忌一些人情关系有些事情也不方便做。我把宁默和周工请过来就是来协助你的以后你们三个人就要在一起搅勺了。”

  “哪里哪里。应该是我协助宁总和周工才对现在你们是厂子的老板我也是打工的。”于克岫半开玩笑半认真地纠正道。他知道宁默是秦海的哥们周东屹则是东耀塑料厂的合伙人都属于收购金南化工厂的资方的一员这几个人中只有他是一无所有的。

  周东屹摆摆手道:“什么老板、打工的咱们不都是为了把厂子搞好吗?要论化工厂的管理我和小宁肯定都比不上于厂长有经验。所以未来肯定是以于厂长为主我呢主要就是负责技术方面的一些工作和禹科长配合一下就好了。”

  宁默也瓮声瓮气地发话了:“于厂长你的岁数和我爸差不多你们都是有经验的人。秦海叫我来的时候就已经跟我说好了我就是给你当助手的你唱红脸。我唱黑脸得罪人的事情我来做。还有。你也别叫宁总叫我小宁就好了或者像秦海一样叫我胖子也成。”

  秦海认识宁默的时候宁默就是一个体重200斤的胖子几年过去。宁默的体形稍稍显得清减了一些但也在180斤往上“胖子”这种绰号始终都没能摘掉。不过作为一个胖子宁默也得到了不少便利。那就是经常能够给人以忠厚、老实的第一印象。一般来说人们对于胖子的最负面评价也就是蠢笨而不会使用阴险、残酷之类的词汇。

  于克岫对于宁默的这番表态很是欣赏他笑着在宁默肩上拍了一下说道:“那好以后我就叫你小宁。不过我听秦总说了你父亲是青锋农机厂的厂长那可是年产值上亿的大厂子。我的水平没法和宁厂长比以后有哪里做得不好的地方小宁你尽管批评。”

  秦海听他们三个人互相交换过意见这才说道:“刚才于厂长和周工说得很对以后咱们都是一家人需要共同努力把金南化工厂搞好。现在的当务之急就是对厂里的干部和工人进行全面整顿把有一技之长的工人挑选出来开始生产。那些技术不过关的工人则需要进行培训培训不合格就一律转为服务人员工资、待遇全部下调。机关干部也是如此能干的上岗不能干的就靠边站。总的原则就是要让金南化工厂尽快恢复活力以图更大的发展。”

  “我明白。”于克岫道“金南厂的很多事情过去也是积重难返现在借着秦总这股春风正好整顿一下。不过我们都得有些心理准备整顿的阻力肯定会是非常大的。”

  就在外来管理团队进驻金南化工厂的第三天厂部正式发布了全员考核上岗的通知拉开了全厂职工队伍整顿的序幕。

  “听说了吗所有的人都要参加考试考试合格了才能上岗呢!”厂区各处职工们三三两两地凑在一起表情各异地开始谈论起这个变故来了。

  “好端端的考什么试啊又不是小孩子考大学。”有不明就里的人开始嘀咕起来。

  “这比考大学还狠呢厂部的通知上说了考试如果不合格就要转岗到劳动服务公司去。”消息灵通人士说道。

  “劳动服务公司?那不是家属工呆的地方吗?”

  “可不是吗就是让你去干家属工的活听说拿工资也只能按家属工的标准拿呢。”

  “凭什么啊老子在厂里干了20多年凭什么不让老子干了?”

  “你是谁的老子?你不知道厂子已经卖给私人老板了现在咱们都是孙子好不好。”

  “我可不管谁让老子下岗老子跟他玩命!”

  “玩命?说得容易……”

  去参加过退休工人座谈会的那些老工人们开始说话了对于厂里推出这么严厉的政策他们也是吃惊不小。但转念一想这似乎也是他们这些老人在座谈会上给那个什么秦总出的主意现在人家照着自己的意思开始整顿了自己总不好去说什么风凉话吧?

  于是这些老人纷纷给自己的子侄、徒弟等等做工作告诉他们厂里进行严格管理的良苦用心敦促他们赶紧去背培训材料以便迎接厂里的考核。

  在一片惶惶不安的气氛中金南化工厂的职工技能考核开始了。全厂400多职工各自领到了一张纸条上面写着参加考核的时间和地点。所有的考核都是以单独面试的方式进行的厂里设置了20多个考场整个考核时间要持续整整三天。

  “说一下你的工种。”

  “我是反应釜操作工。”

  “那好说一下你的工作职责。”

  “根据工艺文件向反应釜投料;监视反应釜的压力表操作排空阀门、蒸汽阀门、空压阀门……”

  “我问你在生产中防止火灾发生的要领有哪些?”

  “……不能抽烟……还有用灭火器呃……”接受面试的青工脑门上开始沁出汗水了这些知识好像在自己进厂的时候曾经是学过的但现在早就忘到九霄云外去了。

  “糊涂!”担任特邀面试官的退休工人脸上现出怒气:“记住是这样五条:第一控制可燃物防止形成爆炸介质;第二控制助燃物;第三控制或消除点火源;第四……”

  青工点头不迭:“对对陈师傅你一说我就想起来了……你看我这不是脑子笨吗记不住。”

  “我再问你水溶性溶剂和非水溶性溶剂发生火灾的时候灭火方法有什么不同?”

  “……”

  “好了这是你的成绩等着厂里的安排吧。”

  焦头烂额的青工从考场里出来了外面的人连忙围上前问长问短可怜的青工拼命拍着脑袋却也想不出刚才自己被问过哪些内容。非是他记忆力不好实在是这些问题并不在他的常识之内他连考官问了什么都不知道又何谈记住呢?

  化工厂的操作工平常所做的工作十分简单不外乎来回巡视设备按按电键、开关一些阀门而已。但实际上操作工的技能要求比那些机械厂的车工、铣工还要复杂。化工厂的生产过程都是各种化学物质的反应稍不留意就可能出现泄漏、过热、燃烧乃至爆炸等异常情况。

  作为一名操作工必须熟悉在各种异常条件下的紧急处置方法这些方法也许在他的整个职业生涯中都不会用上一次但他却要让这些方法在自己的脑子里滚瓜烂熟在任何时候都能够像经历过成千上万次一样毫无差错地使用出来。

  为了达到这样的目标操作工需要经常接受培训进行大量的模拟演练。金南化工厂的老一代工人们都是这样磨炼出来的新一代的工人中间有些人勤于学习技术对于这些操作知识掌握得很好但另一些人则有些松懈在严格的考核面前只能是张口结舌一问三不知。

  秦海搞的全员考核上岗就是要把那些技术不好的工人筛出来或者让他们重新接受培训或者把他们清理出操作岗位。这件事情其实也是于克岫一直都想做的但前些年企业内部的管理日益陷入混乱于克岫有这份心也没这份力最后只能是不了了之。(未完待续。。)【本章节首发沧元图书网,请记住网址(https://Www.CangYuanTuShu.Com)】