“呵呵老冷你不能这样啊看到是个人才你就抢走我们车间就不需要人才了？”苗福南乐呵呵地和冷玉明开着玩笑。
冷玉明是个没有多少幽默细胞的人听到苗福南的话就急眼了：“老苗你们车间留着秦海干什么？让他当翻砂工这不是大材小用吗？到我们技术科去我让他搞工艺弄不好咱们厂的生死就指着他了呢。”
“呃……冷科长言重了我可没有这么大的本事。”秦海赶紧谦虚虽然他心里对冷玉明的断言是颇为认同的。
冷玉明转向秦海认真地说道：“我当然不是说凭着你一个人就能够改变咱们的命运但是你见识多有想法加上咱们技术科全体同志共同努力就能够把咱们青锋厂的产品质量全面提升那时候咱们厂的被动局面就能够改变了。”
“可是劳资科是安排我到车间来的去技术科还得让劳资科重新安排吧？”秦海提醒道。
“嗯这个的确是个麻烦。”冷玉明头脑冷却下来了要调一个工人到技术科去工作可不是他一个人说了就能算的。他当然能够说秦海是个人才但如果哪个中层干部都能够以人才的名义把工人调到科室去那厂子里的管理就全乱套了。
“关于这件事情老冷回头向劳资科打个报告看看能不能让小秦以工代干到技术科去工作。在这之前嘛这事就得老苗点头了。小秦是老苗的人只要他同意派小秦到技术科去帮忙谁能说什么？”项纪勇倒是知道这其中的规矩替冷玉明出着主意。
苗福南哈哈一笑说道：“对啊老冷想让小秦到你那去帮忙你得先过我这关。怎么样今天晚上在为民餐厅请我吃一顿？”
“你他xx的你叫我帮忙的时候怎么不说请我吃饭？”冷玉明骂道“再说我让小秦去技术科又不是为了我的私事凭什么让我请你吃饭？”
两个中年人你一言我一语地拌起嘴来倒是把秦海的安排给落实下来了。项纪勇听他们吵了两句笑了笑对秦海说道：“小秦这样吧你先到车间了解一下设备的情况也考虑一下你说的那个什么高频焊的事情我和苗主任、冷科长还有一些事要商量一下。”
“嗯好。”秦海点点头对苗福南说道：“苗主任我初来乍到不熟悉情况能不能找个师傅给我介绍一下车间的事情。”
“可以。”苗福南点头答应随即对着办公室门外大喊：“王晓晨王晓晨！”
王晓晨应声而到她走进门来看到几位中层干部连忙挨个打招呼最后看到秦海的时候她脸上绽出了笑容：“秦海你怎么也在这。”
“你们认识？”苗福南奇怪地问道。
秦海赶紧解释：“巧了我的宿舍和晓晨是对门所以就认识了。”
“那就更好了。”苗福南道“王晓晨是咱们车间的探伤工对车间的情况也比较熟悉就让她带你了解一下车间的情况吧你想看什么就让王晓晨带你去看好了。……王晓晨秦海现在分配到咱们车间工作冷科长希望他能够做一些技术方面的事情你现在手边也没什么事情吧？你就带小秦到车间里走走认一下车间里的设备。”
“好的苗主任。”王晓晨爽快地答应道。
秦海跟着王晓晨出了办公室项纪勇探头看看他们俩走远然后小心翼翼地掩上了办公室的门。
“老项你搞什么鬼？”冷玉明皱着眉头问道。
项纪勇拉过一张椅子坐下然后说道：“老冷你真的觉得这个秦海能救咱们厂？”
冷玉明道：“这话是怎么说的光靠这么一个小年轻当然救不了咱们厂。不过他眼界的确挺开阔的好好培养一下说不定是个好技术苗子。”
项纪勇道：“这就是了。今天早上匆匆忙忙的我还没跟你们说呢韦宝林又有新想法了咱们现在搞的这摊子东西可能全部都要扔掉。”
“什么？全部扔掉！”苗福南和冷玉明显然都没有心理准备被项纪勇这一句话给说得瞠目结舌。
“我是早上听翟建国说的。”项纪勇道“厂办的通知估计一会就送到了。下午韦宝林主持厂务会所有的中层干部都得参加主要议题就是讨论咱们厂产品转型的问题。”
“娘卖叉的又转什么型！”苗福南当即就恼了脏话脱口而出。
这两年时间青锋厂的干部职工听“转型”这个词听得实在是太频繁了。接替宁中英上台的新厂长韦宝林是个有文凭的“明白人”上台伊始就抛出了一个三年翻番、五年翻两番的宏大经营目标并得到了县里的大力支持。
“明白人”当家是时下的大势。所谓明白人就是指有学历、年龄较轻的干部与其相应的就是像宁中英这样没有学历的工农干部。不得不说在那个年代里许多单位的老领导的确有些思想保守、跟不上技术和市场的要求这也是拖累许多企业难以发展的重要原因之一。省里提出让老干部“让贤”让“明白人”当家这个政策方向倒是没错关键在于什么样的人才能算是明白人仅仅拿文凭去评价似乎有些太过草率了。
韦宝林就是这样的一个明白人他原本是厂办的秘书因为笔头子好加上脑子活络颇受宁中英的看重被提拔为厂办主任。后来他又在厂办主任这个位置上结识了县里的一些领导成为县领导眼中的红人。在明白人当家的大浪潮中宁中英被县里要求退居二线韦宝林以出色的竞选演说得到县长郭明的肯定当上了青锋厂的新厂长。
为了实现翻番的目标韦宝林和他的几个亲信四处考察寻找高利润的产品以替代农机厂传统上的低附加值产品。这两年韦宝林为厂里找了若干个产品旋耕刀片就是其中之一。按韦宝林最早的设想青锋厂的旋耕刀片要一年占领国内市场三年占领亚洲市场。按日本一年使用旋耕刀片1000万片计算如果能够占领日本市场的一半一年就有1000多万美元的产值……
可惜的是韦宝林的这些想法屡屡被无情的现实打得落花流水。倒不是说韦宝林真的这样混蛋找来的产品不好而是他只考虑到了产品如何高端、大气、上档次而没有考虑青锋厂的实际条件能不能把这样的产品生产出来。
以旋耕刀片来说产品的开发并不困难冷玉明带着技术科的一干工程师、技术员努力了一个月就把产品设计和工艺要求都完成了。但到具体生产的时候就遇到了麻烦那就是优质钢材的来源出了问题。北溪本地的钢铁厂生产出来的钢材无法达到设计要求导致青锋厂的旋耕刀片质量受到连累两万片刀片就这样积压在了仓库里。
萧东平、冷玉明、项纪勇以及苗福南等一干宁中英时代遗留下来的中层干部对于韦宝林的这番折腾一向是腹诽颇多。一开始大家好歹还抱着几分怀疑、几分希望的心态等到折腾多了大家的怀疑就远远超过了希望所以一听到韦宝林又有新的想法大家第一个反应就是恼火。
“老项你知道韦宝林这次又想弄啥产品吗？”冷玉明对项纪勇问道。
项纪勇自嘲地一笑说道：“韦宝林这一次想玩的东西可大了是洗衣机。”
“洗衣机！”苗福南两眼发直好半晌才又骂了句脏话道：“娘卖叉的他这是想把咱们全厂人的裤子都赔进去啊。”
“老项你说的是真的？咱们是农机厂和洗衣机有什么关系啊？生产洗衣机……好像咱们原来的设备就没几样能够用得上的真的得全部扔掉了。”冷玉明站在一个技术科长的角度首先想到的就是技术上的问题。
项纪勇冷笑道：“韦宝林具体是怎么想的我也搞不清楚。不过前几次他提出要转产新产品哪次不是兴致一上来就是大干快上的浪费掉的设备、材料不计其数了。这一次他既然敢这样想肯定也是有准备的下午开中层干部会估计就是要统一思想然后就开始动工了。”
“统一思想统一个屁！”冷玉明这个老实人也急眼了“哪次不是韦宝林一个人说了算加上翟建国这个狗腿子在旁边帮腔我们说的话都成了屁话了。这个会我不想去参加我宁可找小秦讨论高频感应焊去。”【本章节首发沧元图书网,请记住网址（https://Www.CangYuanTuShu.Com）】