沧元图书网 > 玄幻小说 > 爬坡的男人 > 第755章 有人不服调岗决定
  我呵呵笑道,你这么聪明的人难道会想不到?如果我在他面前有面子的话,他还会和你解约吗?</p>

  林冰露也是一时心急,凭她的冰雪聪明早该想到这一点了。</p>

  林冰露幽幽叹了一口气无奈地说,你说的也是,丢了就丢了吧,不就一单业务吗?有空没有,晚上我想请你吃个饭。</p>

  我知道现在的律师之类的也难当,没有业务就算你一肚子的法律知识也白搭,她这是在打运达公司的主意了。</p>

  说实在的,运达公司的业务量并不大,目前除了人家发过来的催款律师函,我们要用到法律顾问的概率还是很小的。</p>

  但是本着花资方的钱培养自己人脉的精神,我还是决定照顾她一下,反正一年也就五六万块钱。</p>

  我认真的对林冰露说,吃饭就免了吧,我老婆孕娠反应大,我得赶回去给她煲个乌鸡汤。要不你明天过来吧,我让运达公司跟你签法律顾问合同。</p>

  林冰露听了高兴地说,哈哈,没想到你还是超级暖男一枚,行,那就说好了,明天上午我去你们公司。</p>

  我说,成交。随即挂了电话。</p>

  我匆匆下了楼,叫上司机老王去了菜市场买乌骨鸡。</p>

  虽然丈母娘平时侍候孙小佳非常的小心,也会给她弄些鲫鱼汤什么的,但是她们城里人做的菜太讲究清淡了,弄得爱妻没有胃口,吃什么吐什么。</p>

  我打算用我们乡下的土法给孙小佳煲一锅乌骨鸡汤,给她换换味口,我都要做爸爸的人了,对我家功臣可得上点心。</p>

  我买好乌骨鸡回到家,丈母娘已经开始在厨房里捣腾了。</p>

  知识分子的菜讲究四平八稳,营养健全。而我们乡下人讲究的是入味,好吃,营养根本就不考虑,但是吃到了肚子里,营养还能少得了吗?</p>

  我拎着乌骨鸡不敢说丈母娘烧的菜不好吃,而是说为了给孙小佳献爱心,好说歹说把丈母娘给哄出了厨房。</p>

  我系上围裙,戴上了袖套,开始了我作为大厨的工作。</p>

  孙小佳好奇的走了进来说,我的大总经理,今天怎么这么自觉了,是不是哪根筋抽着了,我帮你揉揉。</p>

  我呵呵笑道,我女儿那根筋抽着我了,看到你吃不下,我心疼你肚子里的女儿。</p>

  孙小佳摸着自己的大肚子说,噢,你就知道心疼你的女儿,就不心疼我了。</p>

  我轻轻的抱了她一下说,母凭女贵,怎么能不心疼你呢,我女儿是靠你来输送营养的,但口味却是你来尝的,我要让我老婆吃得开心。</p>

  孙小佳恶作剧般地说,好哇,你敢说我妈烧的菜我吃得不开心?我一会儿就告诉她。</p>

  我说,我不是那个意思,你不要故意曲解好不好,妈烧的菜当然好吃,但老公烧的爱心菜是不是更香?</p>

  女人嘛,多哄哄就好,孙小佳高兴的亲了我一下说,还是老公疼我,实话跟你说吧,老妈烧的菜还不如我爸烧的,难吃死了。</p>

  我听了心里有点发酸,以前经常给杨丽梅做饭吃,自己的老婆倒是很少给她下厨了,不行,我得弥补回来。</p>

  我说,大宝贝快出去吧,厨房里油烟味重,闻久了吃的时候就没有口味了。</p>

  孙小佳带着甜蜜的笑容去客厅里看动画片了,我感觉到女儿出生了一定不会寂寞,因为老妈是爱看动画片的傻白甜。</p>

  晚饭做好,孙小佳吃的倍香,饭后我陪她去散步,直至回来上床睡觉也没有呕吐,看来以后我要常回家做饭了。</p>

  第二天上午刚上班,材料科的科长王山林就气呼呼的跑到我的办公室里来,要掀翻我的办公桌。</p>

  结果因为裴执光置办的老板桌太沉,愣是没有搬动。</p>

  我忙站起来说,王科长别激动,你为什么要掀我的桌子?如果有道理我和你一起掀翻它。</p>

  王山林先是一愣,这个总经理是傻冒吗?</p>

  随即以为我是在玩他,王山林气愤地说,你还叫我王科长,狗日的老叶说我对村料熟,叫我去材料仓库当保管员,这不是污辱人吗?你说,这究竟是老叶的意思,还是谁的意思?</p>

  王山林一时搞不清楚是谁在背后捅他的刀子,他和分管副总季军向来不和,这次人事变动又是苏少华在主持,老叶负责具体推荐。</p>

  王山林搞不清,所以他就直接跑到我的办公室里来讨说法了,找总经理终归是没有错的。</p>

  对于王山林我和苏少华研究过,此人为人奸诈,喜欢敲供应商的竹杠,以前仗着是裴执光的亲戚,经常和季军分庭抗礼,搞得季军很是被动。</p>

  虽然季军手脚也不干净,但是作为一个管理体系的人我可以约束他。我这个人管理公司,从来不怕下面的职员搞点边际小外快,因为水至清则无鱼,我们是企业,又不是公字头的单位。</p>

  但是我最不允许搞内斗,如果搞内斗,公司就很容易政令不畅,政令不畅这公司就没有发展前途。</p>

  综合权衡之下,季军这段时间对我倒是挺配合的,我只有拿下王山林。</p>

  拿下王山林我也不是一棍子打死,而是安排苏少华和老叶给他调岗。这个调岗并不是挤兑他,而是从公司发展的需要来定的,也就是对事不对人。</p>

  经过老丈人的教导,我已经不会象在飞达公司那样激进的裁人了,因为断人财路犹如杀人父母,谁都要养家糊口。</p>

  我之所以调整人事架构,是为了公司可以发展的更好,可以养活更多的人,所以不得不小损少数人的利益。</p>

  我认真地说,王科长,你不喜欢这个岗位,那你跟我说说,你想调到哪个岗位?一切好商量。</p>

  王山林没有掀动办公桌,气势上有所减弱,但还是气鼓鼓地说,这个材料科长我当了近二十年,凭什么现在就不让我当?而是让我的部下霍焕章来当?我不接受调岗。</p>

  我听了呵呵笑道,老科长,现在可是信息时代,你当这个科长连电脑都不会,我们的公司怎么实行信息化管理?</p>

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