花雨香看到是我，搞笑的又紧紧拽住范志学的手，你不是不想让你哥知道吗？我就偏要让他知道。</p>
范志学脸窘得象一只烧鸡公一样说，哥，你怎么来啦？我和花雨香只是好朋友。</p>
我噗的香喷，这不是此地无银三百两吗？</p>
花雨香高兴的跟着叫了一声，哥，我现在是志学的女朋友。</p>
看着他们如此的青葱美好，就仿佛看到了我和杨丽梅当年在大学里的时光。</p>
我呵呵笑道，快点上车，我带你俩去吃饭。</p>
他们上了车以后，我转身问他俩想吃什么？</p>
范志学勾头勾脑的象是犯了大错一样，倒是花雨香大大方方地说，哥，我想吃必胜客。</p>
嘿，这小丫头倒是不跟我见外，居然一顺一个哥的叫起来了。</p>
我高兴地说，好嘞，这个要求可以满足。</p>
其实我和陆长根都不喜欢吃这种洋垃圾，但是我们必须满足小家伙们的要求。</p>
用餐的时候，我问了一下两人的学习情况，范志学说，还行，门门全优。</p>
花雨香说，马马糊糊，这里就不是读书的地方，我本身是因为学习差才来这里的，混个文凭再说。</p>
我也不能说花雨香的想法不对，有的学生是确实学不进，家长又怕他们在社会上学坏了，所以把她们关到学校里，等心智成熟了再走入社会。</p>
在这样的学校里跟她们谈人生谈理想，那就真的是扯淡。还不如让她们真正走入社会以后，去感悟什么是真正的人生和理想。</p>
我好奇的问，你们怎么没有和谢若暄在一起玩？要不要把她叫过来一起吃。</p>
花雨香笑道，谢若暄对你弟弟贼心不死，我开展了爱情保卫战，把她打跑了。</p>
我对范志学说，行啊，志学，没想到你还挺吃香的。</p>
范志学愁眉苦脸地说，我，我没招惹她们。</p>
花雨香笑道，我招惹你的，这下行了吧？</p>
范志学说，牛强哥，你可不能跟我哥说，他要是知道了，会扒了我的皮。</p>
我说，哪有那么严重，你春桃嫂子早就教育他不要管你谈恋爱的事了。如果雨香放假不回家，你把她带回来。</p>
花雨香高兴地说，还是牛强哥好，我元旦就想去范志学家里看一看，可是他偏不让。年前我回家，过完年我去你们那里玩好不好。</p>
我开玩笑道，热烈欢迎，最好把谢若暄也带来，我弟一表人才，多个把老婆也不是事。</p>
陆长根一口可乐差点从鼻孔里呛出来。</p>
花雨香说，你就是个坏哥哥，他这么小敢找小三，我非杀了他。</p>
范志学见我真的不怪他，幽幽的来了一句，那就长大了再找。</p>
花雨香拎着他的耳朵说，你再说一遍。</p>
范志学说，这么多人，你快松手。</p>
花雨香吐了一下舌头，赶快松手，她还是宠着范志学的。</p>
待两个小家伙吃了个肚儿溜圆，我和陆长根才把他们送回了学校，叮嘱他们好好读书，别瞎胡闹。</p>
我们回到县里，已经是晚上七点多钟，我让陆长根把我送回了老丈人家里。</p>
睡觉时孙小佳问我晚上是在哪里吃的，怎么没有闻到酒味？</p>
我把范志学和花雨香一撞中情的故事讲给了她听，孙小佳高兴地说，或许这就是缘份吧。</p>
我说，是缘份，缘份是个奇妙的东西，男女之间的事，无缘天天在一起都不会有想法，有缘了，一个斗嘴，一个帮助，一个误会，都会擦出火花。</p>
孙小佳听了捏着我的鼻子问我，有没有爱过她，有没有擦出过火花。</p>
这个话就不好回答了，爱肯定是爱的，但她不是我的初恋，如果回答不好的话，今晚又不得安生了。</p>
我知道，女人都喜欢甜言蜜语，哪怕那是一个美丽的谎言，她也爱听。</p>
我认真地说，你是我今生唯一的爱，不但擦出了火花，问题是还擦出了孩子。</p>
这是最好的解释，孙小佳很满意我的答案，说了一声别硌我，就睡着了。</p>
在姜三保的带领下，财务部十号终于交出了年度财务报表。</p>
报表非常好看，提足各种预提费用后，税后利润达到了一点一个亿。</p>
奖金总额是按我的要求提的，每个副总经理一百万，厂长六十万，经理五十万，两个营业总监除了提成，各七十万。</p>
奖金总数里我没有算自己的，想了想又让姜三保额外预提了五百万。</p>
仔细审核过财务报表后，我带着财务报表，公司年度业绩考核表，以及奖金分配方案，去了杨威那里汇报。</p>
杨威看着我们公司的财务年报，一时心花怒放，有了这份答卷他今年也能在美华董事会里交差了。</p>
杨威给我扔了一支烟以示嘉奖，我先给他点着。</p>
杨威抽着香烟得意地说，好样的，当初我提拔你的时候，还有很多人说你嘴上无毛，办事不牢。</p>
现在结果怎么样？把他们的脸打得嘭嘭作响。</p>
我明白杨威的意思，他这话让我感恩的成份要多于对我表扬的成份。</p>
我心里也确实是感恩，如果没有杨威的培养和信任，我自己都没有想到我有那么大的潜能，更不可能有现在的地位。</p>
我衷心地说，都是杨总裁您布局得好，才有了飞达公司今天的成绩，我会继续努力的。</p>
杨威感慨地说，不管我如何布局，如果你不听话，也是出不了成绩的。</p>
同样是大公司，一个听话的飞达就业绩可嘉，一个不听话的运达就亏得一塌糊涂。</p>
人家的事，我也不想多插嘴，装着给自己点烟没有接话。</p>
杨威继续看起了我们公司的业绩考核报告，和奖金分配方案。</p>
看了半天后，杨威才说，你的业绩考核标准和奖金分配方案，同人事行政中心的要求相差很大啊。</p>
我说，人事行政中心的考核标准具有普遍指导意义，但是沉疴用猛药。飞达取得了一点小成绩，和激励机制的特殊性是分不开的。</p>
杨威微笑着看了我一眼说，这个我理解，我初步同意你的方案，但是这么大的金额发放，我还要征求一下大老板的意见。</p>
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