至于侯友健，根本不是他的对手。拿下他自然是不在话下，曹长勇看到邱海燕一点儿也没有放手的意思，心里的落差是越来越大，失落感也油然而生。
而侯友健看到邱海燕虽说是在召集大家一起吃饭，但还是把工作安排得头头是道，她的安排非常明显，不管以前什么人说了什么，现在是她在安排工作。没有人说破，对印安东的安排，更加突出了印安东的按照管理的权责，恰恰是无声地消灭了侯友健中午会议的影响。
印安东感到邱海燕什么反应都没有，但他却能感受到邱海燕用实际行在表明她才是这个项目真正的负责人。
这饭吃到最后，大家感到都不知道这饭是什么滋味了，可以说是五味杂陈。侯友健感到味同嚼蜡，而曹长勇感到邱海燕依然火辣，印安东虽然感到又回到了正常，但还是有点苦涩的味儿。
港城建设的院子和楼上是灯火通明。印安东带了一组人，侯友健带了一组人，消防调试的工作基本上结束了，印安东带着他们重新开始检查一遍。
阳光庄园其他施工单位对港城建设的举一直在关注着，今天晚上港城建设这边灯火通明，一直密集的消防报警声已经逐渐稀疏了起来，从邱海燕回来的那一刻起，她就安排了今天晚上的检查整改。
在邱海燕的心目中，绝对不打没有准备的仗。有把握没把握自己说了不算，但是有准备没准备自己说了算，准备的差一点儿好一点儿自己也说了算。在关键的时候，邱海燕能够豁得出去。
邱海燕办公室里，能听到的是敲击电脑键盘的噼里啪啦的声音。邱海燕在在敲击键盘，印安东早就给她的工作总结，她一直没看。今天晚上一看，这才发现印安东的总结确实有一定高度，而且对于自己的评价极高，对自己做的工作非常清楚。印安东的总结字里行间都让邱海燕感，这个总结字里行间里有一种对自己的尊重和佩服。
看来小印对自己还是非常了解，这个印安东更是站在一种客观的角度，或者说第三方的角度对自己的一个评价。虽然有些话说的有
点儿过，但这些话这些词要是报上去，对自己的成绩而言也并不过分，竞岗工作马上就要开始，阳光庄园项目的是自己工作中重要的一部分。
这一部分工作恰恰是印安东给总结的，这恰如其分，虽然个别词语虽然有点儿过，好在都有实实在在的事例支撑，反而不觉得突兀。至于质量科的工作，她早就写完了，所以这一理顺，工作特点就非常突出。
一个完美的竞岗报告将要出炉，如果说稍微欠缺一点儿的，那是对自己未来工作的思考。竞岗只不过是一种形式，通过这些日子在公司的工作，她对公司的发展，还有一些工作举措，有了更深刻的思考。即便是在公司工作，她考虑的也是几条线上的工作，而不是点上的工作，或者说面上的工作了。
按照李培贤董事长的说法，自己现在处于副总的试用期，并不能说是完全的副总，实际工作与副总的工作没有任何差异，但是属于试用期。
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